Tout ce qu'il faut savoir sur la compta pour une entreprise heureuse

Protection sociale du dirigeant : Faites un point !

La protection sociale du dirigeant est un élément souvent sous estimé lors de la création d’une entreprise. Elle est souvent obscure et par définition aléatoire car reposant sur un phénomène lié à la maladie, l’accident ou le décès. Alors, quelle attitude avoir au moment de la création ? Soit vous adoptez la politique de l’autruche, soit […]

RSE – Responsabilité Sociétale Entreprises

La RSE est née aux États-Unis dans les années 70 sous le nom de Corporate Social Responsibility. L’idée majeure du RSE consiste pour l’entreprise à tenir compte de l’impact de son activité en matière environnementale et sociale. Elle doit également analyser les parties prenantes à son activité comme les salariés, les fournisseurs et les clients. […]

La régularisation de compte courant débiteur en société – Astuces

Un compte courant débiteur et vous êtes Président de SAS ou d’une SASU. Ou éventuellement gérant minoritaire de SARL. Vous avez prélevé de l’argent dans votre société sans vous donner de bulletin de salaire. Est ce grave ? et surtout, comment régulariser votre situation ? Dans cet article, nous abordons un sujet épineux, afin de comprendre pourquoi […]

Comment obtenir un prêt immobilier en étant dirigeant d’entreprise ?

Vous dirigez une entreprise que vous avez vous-même créée et envisagez d’acheter un bien immobilier afin de construire votre propre patrimoine ? S’il est certes plus facile d’obtenir un emprunt immobilier en étant salarié en CDI, sachez qu’il n’est pas impossible d’obtenir un prêt immobilier en étant dirigeant. Voici quelques conseils pour mettre de votre côté toutes […]

Dirigeant d’entreprise – Qui et quand ?

Etre dirigeant d’entreprise repose plus sur un état d’esprit que sur une qualification juridique. En effet, sous ce vocable, on retrouve le chef d’entreprise, le gérant d’EURL, SARL, le Président de SASU, SAS, SA ou le directeur général.Quelle que soit son appellation, le chef d’une entreprise est souvent une personne physique mais parfois cette fonction […]

Caution personnelle du dirigeant

La caution personnelle du dirigeant est souvent sollicitée par les banquiers au moment de la recherche d’un emprunt ou d’un découvert bancaire. La caution personnelle du dirigeant est solidaire avec sa société L’avantage d’une société est de rendre autonome le patrimoine de la société à l’égard du patrimoine personnel du dirigeant. C’est cette séparation que […]

Déclaration d’insaisissabilité – Protection de l’entrepreneur

Avant tout, la protection de son patrimoine personnel est essentielle avant de se lancer dans toute activité. Ainsi, la déclaration d’insaisissabilité demeure l’une des protections pour un entrepreneur individuel. Risque dans l’entreprise individuelle – Confusion des patrimoines Dans une entreprise individuelle, le dirigeant exerce son activité en son nom propre sans aucune existence de société. […]

Développer son patrimoine personnel de dirigeant

Avez vous remarquer le nombre d’articles pour développer son patrimoine qui pullulent sur le net ? Rien que des produits à acheter pour augmenter son patrimoine. A croire qu’il suffit d’acquérir des produits de placement pour être tranquille plus tard. Mais au fait, ne serait il pas prudent que vous preniez votre sort entre les mains […]

Salaire ou dividendes : que choisir ?

Une prime ou des dividendes ? Choisir entre salaire ou dividendes ? Vous souhaitez augmenter votre revenu ? Vous ne savez pas de quelle manière optimiser vos revenus pour en percevoir le maximum ? Cet article explique les différentes raisons de choisir entre une prime (qui est un salaire) ou des dividendes. Il vous dévoile également quelques subtilités pour […]

Plan d’Epargne Actions pour PME et ETI – Pourquoi l’utiliser ?

Vous pourriez vous demander si un PEA est utile pour vous ou l’un de vos associés ? Nous n’y pensons pas suffisamment mais le PEA n’est pas uniquement réservé au particulier désireux d’acquérir des actions du groupe Orange. En effet, c’est un formidable atout pour des associés minoritaires dans une société de type SARL ou SAS […]