Tout ce qu'il faut savoir sur la compta pour une entreprise heureuse

Marge brute – Calcul et utilité de la marge

Comment on calcule la marge brute ? La marge brute est la différence entre le prix de vente HT et le coût de revient de biens HT ou de services. Bien évidemment, la notion de marge diffère selon le secteur d’activité. Un magasin de chaussures analyse la différence hors taxe entre le prix de vente et... Lire plus →

Salaire des employés : 5 points pour tout comprendre

Votre entreprise est en pleine croissance et vous souhaitez embaucher un nouveau salarié ? Le souci est que vous ne comprenez pas comment vous allez devoir estimer sa rémunération, ni de comment vous devez le payer. On vous livre toutes les réponses concernant le salaire des employés et de comment estimer la paie des nouveaux arrivants... Lire plus →

Mise en sommeil ou cessation d’activité définitive – Que choisir ?

Attention à ne pas confondre la mise en sommeil appelée parfois cessation temporaire d’activité avec la cessation d’activité définitive. La première forme serait une sorte d’hibernation en attendant le printemps, l’autre forme ressemble plus à un trépas ! Alors, comment choisir entre les deux ? Voyons cela ensemble. Comment arriver à une mise en sommeil de l’entreprise ?... Lire plus →

Comment faire de la publicité pas chère?

Comment miser intelligemment sur de la publicité pas chère pour autant? Comment faire de la publicité sans grands moyens ? Le but est d’adapter sa campagne de publicité à son bien ou son service, sans oublier d’également le voir adaptable à son budget! Cela peut paraitre évident, mais il est tout d’abord bien moins cher d’imaginer... Lire plus →

Code APE / NAF et la règlementation de votre activité micro

Entre trouver le bon code NAF ou APE pour son activité, et trouver et comprendre toutes les règles qui régissent votre milieu professionnel, ce n’est pas chose facile ! Comment trouver ce code ? Comment être sûr qu’il s’agisse du bon ? Et surtout comment connaitre toutes les règlementation de l’activité de micro entrepreneur que vous menez ? On... Lire plus →

Journée de solidarité

En tant qu’employeur, avez vous déjà entendu parler de la journée de la solidarité ? On vous explique tout ! Tout d’abord, un jour de solidarité, très bien, mais envers qui ? Quelle est cette journée ? Quand se déroule-t-elle ? Etes vous obligé d’en fixer une dans votre entreprise ? Toutes les réponses dans la suite de cet article ! Pourquoi... Lire plus →

Pourquoi utiliser une convention réglementée ?

Les dirigeants doivent conclure des conventions réglementéesdans l’intérêt de la société. Toutefois, il est apparu nécessaire d’encadrer la conclusion de tels contrats. Cela évite les risques de conventions préjudiciables aux intérêts de la société. L’objectif tendant à prévenir les situations de conflit d’intérêts entre la société et ses dirigeants ou principaux associés a vu sa... Lire plus →

Quel est le meilleur réseau social pour votre entreprise ?

Comment choisir les meilleurs réseaux sociaux d’entreprise ? Les réseaux sociaux sont devenus en quelques années un facteur indispensable à l’activité des entreprises et start-ups. Mais quels sont ces réseaux ? Et lesquels privilégier selon votre clientèle visée ? Petit tour d’horizon des différents réseaux sociaux d’actualité et de leur utilité vis à vis de votre entreprise. Chacun... Lire plus →

Les avantages en nature en entreprise

Vous êtes le gérant de votre propre entreprise ? Cela signifie que vous pouvez bénéficier de nombreux avantages en nature ! Entre les divers chèques existants, les frais de voyage, les frais de restauration ou encore les cadeaux que vous pouvez faire à vos employés ou vos clients, ces avantages peuvent prendre de multiples formes. Le tour... Lire plus →

Les avantages du télétravail

Vous dirigez une entreprise ? Le télétravail peut présenter de nombreux avantages pour votre affaire ! Productivité augmentée, taux d’absentéisme en chute progressive, des économies sur la location immobilière : les atouts du télétravail sont nombreux ! Le passage en revue des avantages du télétravail, dans la suite de notre article. Le télétravail, en bref, c’est un boulot qui... Lire plus →

Les arnaques au RGPD se multiplient, comment y échapper ?

Depuis la loi mise en place en mai 2018, toute entreprise récoltant des informations sur leurs internautes se doit de respecter le RGPD. L’objectif de ce règlement est l’encadrement des pratiques de récolte de données. Certaines entreprises peuvent vous assister dans vos démarches de sécurisation de vos données, mais faites bien attention aux arnaques au... Lire plus →

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : explications

Comme annoncé le 10 décembre dernier par notre Président, l’Etat propose aux employeurs de verser à leurs salariés une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ! Cette prime est exonérée d’impôts, de cotisations et de prélèvements sociaux. Et elle vise ainsi à aider le pouvoir d’achat de certains ménages en difficulté. Voté par le parlement le 21... Lire plus →

Quelles règles pour les produits soldés ?

Les prochaines soldes d’hiver approchent et vous vous attendez à une forte affluence ? Seulement deux fois par an, ces périodes amènent beaucoup de consommateurs ! Mais quelles sont les règles à respecter en matière de produits soldés ? Dans cet article, nous passons en revue les conseils à mettre en oeuvre pour réussir cette période ! La réglementation... Lire plus →

Avez vous besoin d’une autorisation pour ouvrir le dimanche ?

De manière générale, les commerçants ne peuvent ouvrir un dimanche. Cependant certaines règles peuvent lui permettre de travailler ce jour là. Quelles en sont les conditions ? Quelle autorisation pour ouvrir le dimanche ? Le résumé, dans la suite de notre article ! Vous n’avez pas à déposer de demande d’autorisation pour ouvrir le dimanche Vous n’avez pas... Lire plus →

Prime décembre 2018 non fiscalisée ?

Emmanuel Macron a invité les entreprises lors de son message présidentiel le 10 décembre 2018 à verser une prime exceptionnelle aux salariés.  La prime de décembre 2018 est totalement facultative Tout d’abord, c’est une excellente nouvelle et une grande surprise pour les employeurs désireux de donner des primes. En effet, celles ci ne seraient : ni... Lire plus →

Quels sont les avantages du portage salarial ?

Tout d’abord, qu’est ce que le portage salarial ? Il s’agit d’une relation dans laquelle un salarié et une entreprise de portage s’engagent. Le salarié porté va ainsi travailler pour le compte d’entreprises clientes, grâce au contrat de travail conclu avec cette entreprise de portage. Aujourd’hui, nous vous expliquons les avantages du portage salarial, en résumé dans... Lire plus →

L’assistance aux entreprises suite au mouvement des gilets jaunes

Vous faites partie des nombreuses entreprises impactées par les récents mouvements des gilets jaunes ? L’Etat a récemment annoncé quelques mesures afin d’aider ces professionnels qui auraient rencontré des difficultés lors de ces dernières semaines. Que cela ait eu pour impact une baisse de votre chiffre d’affaires, des réparations suite à des dégradations ; ou encore... Lire plus →

Quelles sont les assurances obligatoires en entreprise ?

En tant que chef d’entreprise, il fait partie de votre rôle de vous préparer vous et votre équipe contre certains risques. Cela implique donc la souscription à plusieurs assurances obligatoires en entreprise !  Les pertes ou avantages que vous vaudra votre contrat d’assurance dépendent d’un évènement qui n’est pas forcé de se passer. C’est pourquoi on... Lire plus →

Le remplacement de l’Exit Tax

L’Exit tax, largement décriée par notre président, était vue comme un impôt court-circuitant l’attractivité Française et donc, à supprimer. Mais c’était sans imaginer qu’il procéderait au remplacement de l’Exit Tax par un autre impôt à ce moment là ! En réalité, cette taxe, ayant pour but de ralentir l’exil fiscal, sera bel et bien remplacée par un... Lire plus →

Un crédit d’impôt pour aider vos salariés à faire garder leurs enfants ?

L’Etat soutient les ménages et les entreprises souhaitant aider leurs employés avec des enfants à charge. Dans cet article, nous explorons le Crédit d’Impôt Famille ; et comment vous pouvez apporter un soutien financier pour vos employés souhaitant faire garder leurs enfants. Le crédit d’impôt à l’aide à la garde des enfants de vos employés, résumé dans... Lire plus →

Les atouts d’une entreprise écologique

Aujourd’hui, il devient évident que l’écologie n’est pas qu’une tendance, mais réellement une obligation dans notre avenir. De nombreuses entreprises ont déjà pris le pas en renouvelant leur image ; et en laissant l’impression qu’elles sont en accord avec l’écologie. Les nouvelle affaires en création se doivent donc de réfléchir à leur place dans ce système,... Lire plus →

Combien de temps dure un congé de maternité ?

L’Etat assure pour les femmes enceintes un droit aux congés avant et après leur accouchement. Mais ces périodes peuvent varier selon un bon nombre de paramètres modifiables avec certaines conditions. Que représente ces droits aux congé de maternité ? Le point avec Dougs ! Combien de temps peut durer un congé de maternité ? Les droits d’une salarié vis à vis de son congé de... Lire plus →

Titres-restaurant

Vous souhaitez donner à vos salariés des titres restaurant mais vous vous demandez quelles sont les règles et vos obligations en la matière ? Dougs fait un point sur ce qu’il vous faut savoir ! Les titres restaurant, est-ce une obligation ?  Les titres restaurant sont facultatifs pour l’employeur. En effet, il n’y a aucune obligation légale de... Lire plus →

La protection numérique, ou comment se protéger des ransomware

Vous avez entendu parler de la récente vague de ransomware qui touche de nombreuses entreprises ; et ce à une échelle mondiale ? Mais comment faire pour vous protéger des ransomware ? Cela passe par de bonnes habitudes couplées avec un minimum de réflexion sur l’organisation de ses données numériques. Voici quelques conseils afin d’éviter que vos données ne... Lire plus →

Chèques vacances

Les chèques vacances, un cadeau à vos employés et à votre entreprise ? Motiver ses salariés en augmentant leur pouvoir d’achat dédié aux vacances et loisirs ; tout en bénéficiant d’une exonération de charges sociales, c’est possible ! Le plus des chèques vacances : en tant que dirigeant vous pouvez également bénéficier de l’exonération de charges sociales.   Les... Lire plus →

Le RGPD : Passage en revue, deuxième partie

Dans cet article, nous poursuivons notre explication du RGPD ! Tout d’abord, il est primordial de comprendre certains concepts afin de mieux vous orienter dans ces nouvelles mesures. Le RGPD et les données personnelles, explication ! Qu’est ce qu’une donnée personnelle ? Les données personnelles Les données personnelles constituent des informations se rapportant à une personne physique identifiée ou... Lire plus →

Le RGPD : Passage en revue

RGPD : Le nouveau Règlement Général sur la Protection des Données La nouvelle loi sur le RGPD révolutionne le monde numérique de l’entreprise. En effet, ce système encadre le traitement des données personnelles sur le territoire des pays membres de l’UE. La Loi change et évolue pour s’adapter aux nouveaux contextes économiques et sociaux. L’utilisation toujours... Lire plus →

Dougs, comment avons nous démarré ?

Vous avez un projet depuis longtemps ? Chaque soir, vous vous dites qu’il serait temps de vous lancer. Mais vous n’osez pas. Car c’est impossible. C’est ce que nous pensions également il y a quelques années avant de nous lancer dans ce pari totalement fou qu’a été la création de Dougs. La Création de Dougs commence... Lire plus →

Durée de conservation des documents fiscaux

En émettant ou en recevant des documents, l’entreprise doit conserver pendant une certaine durée minimale ces documents en fonction de leur nature. Nous avons ainsi repris ici la durée de conservation des documents fiscaux (les pièces émises liées à la fiscalité de votre entreprise). Les délais sont à titre indicatif ; mais ceux ci se portent à 10 ans si l’activité... Lire plus →

Frais de repas déductibles ?

Quels frais de repas déductibles ? C’est une question qui revient fréquemment au moment de se mettre à table. Dans ce sens, l’administration fiscale nous rappelle certaines conditions. Pour information, 2 situations peuvent se présenter : il s’agit de frais de déjeuner d’affaires ou de frais de repas individuel. Les frais de déjeuner d’affaires sont déductibles Pour mémoire,... Lire plus →

Pourquoi intégrer des réseaux professionnels?

Intégrer un réseau pro Intégrer un réseau pro appartenant à votre secteur va vous permettre de bénéficier de leurs conseils et de leur expérience dans tous les aspects de votre profession et de votre domaine. Notamment en tout ce qui concerne la commercialisation et la communication externe de votre entreprise, votre marché, les nouvelles tendances... Lire plus →

Pourquoi une clientèle spécifique vaut mieux qu’un gros portefeuille client

Tous les entrepreneurs rêvent de voir un jour leur portefeuille client déborder et de posséder un carnet de commande remplit des mois à l’avance. Pour y parvenir, certains sont prêts à tout : compromis, services accessoires, soldes attractives… Mais se plier en quatre pour ses clients potentiels est-il réellement la bonne solution ? Dougs se charge aujourd’hui de... Lire plus →

Location d’un véhicule : que peut on déduire ?

Vous avez peut être besoin d’un véhicule au sein de votre entreprise. Vous avez fait le tour des concessionnaires. Finalement vous vous êtes décidé pour une location d’un véhicule en LLD (location longue durée du véhicule). Que pouvez vous déduire au niveau de votre entreprise ? Dougs, l’expert comptable 100% cloud, vous répond. Les charges d’utilisation... Lire plus →

Peut on faire des cadeaux à ses clients dans une entreprise ?

Vous êtes dirigeant d’une entreprise ou d’une société et vous souhaitez offrir un cadeau à votre client ? C’est tout à fait possible. Tout d’abord, ce cadeau doit se faire dans l’intérêt de votre entreprise. Egalement, la valeur du cadeau doit être appropriée. Cependant, il existe des exceptions liées à notre héritage fiscal. Ainsi, les dépenses... Lire plus →