Augmentez votre rémunération, créez une SASU ou une SCI… Webinars et conseils gratuits, animés par nos experts chaque jour !Inscriptions ici →
Augmentez votre rémunération, créez une SASU… Webinars gratuits !Inscriptions →
Augmentez votre rémunération, créez une SASU ou une SCI… Webinars et conseils gratuits, animés par nos experts chaque jour !Inscriptions ici →
Augmentez votre rémunération, créez une SASU… Webinars gratuits !Inscriptions →

Tout ce qu'il faut savoir sur la compta pour une entreprise heureuse

Le congé paternité pour employé ou chef d’entreprise en 2020

Le congé paternité consiste pour un père à disposer de plusieurs jours de congés indemnisés pour accueillir un enfant. Ainsi, le principe de congé paternité est connu pour les pères salariés et peu de choses évoluent en 2020. Quelles sont les règles en matière de congés parentaux côté paternel ? Qu’en est il du congé paternité […]

Quelles sont vos obligations concernant la formation de vos salariés ?

Votre entreprise emploie des travailleurs ? Mais avez vous des obligations liées à vos salariés concernant leur formation professionnelle ? Quels sont leurs droits qui y sont liés ? Beaucoup de questions se posent concernant les compétences de vos salariés ainsi que leurs droits. Comment comprendre tout cela ? Grâce à notre article, apprenez en plus sur les formations […]

Comment licencier un salarié ? La procédure de licenciement

Vous êtes employeur et n’êtes pas satisfait de l’embauche d’un de vos salariés ? Vous réfléchissez à entamer une procédure de licenciement ? Mais comment licencier un salarié ? Le licenciement, c’est une rupture du contrat de travail de l’initiative de l’employeur. Et plusieurs conditions et étapes sont à respecter en la matière. En effet, un non respect […]

Canicule au travail : Quelles règles pour protéger ses employés ?

Entre déshydratation, coups de chaleurs, épuisement, … Le fait de travailler lors des canicules représente un certain risque pour la santé. Avez vous des obligations de protéger vos employés de la chaleur ? Quelles sont les bonnes méthodes à pratiquer pour protéger ses employés de la canicule au travail ? Quelles mesures sont à prévoir ? Le tour […]

Salaire des employés : 5 points pour tout comprendre

Votre entreprise est en pleine croissance et vous souhaitez embaucher un nouveau salarié ? Le souci est que vous ne comprenez pas comment vous allez devoir estimer sa rémunération, ni de comment vous devez le payer. On vous livre toutes les réponses concernant le salaire des employés et de comment estimer la paie des nouveaux arrivants […]

Journée de solidarité

En tant qu’employeur, avez vous déjà entendu parler de la journée de la solidarité ? On vous explique tout ! Tout d’abord, un jour de solidarité, très bien, mais envers qui ? Quelle est cette journée ? Quand se déroule-t-elle ? Etes vous obligé d’en fixer une dans votre entreprise ? Toutes les réponses dans la suite de cet article ! Pourquoi […]

Un employeur peut il offrir un cadeau à son salarié ?

Quand on est employeur, on peut avoir envie d’offrir un cadeau à son (ou ses) salarié ? Ce cadeau peut prendre plusieurs formes : un cadeau, un chèque cadeau, une carte cadeau, un bon d’achat. Problème, vous avez toutes les chances d’être embêté au prochain contrôle URSSAF. Sauf si vous suivez ces conseils. Les cadeaux et […]

Que faire quand on recrute pour la première fois ?

Votre entreprise a besoin d’intégrer un nouvel élément afin de poursuivre sa croissance ? Qui recruter ? Comment recruter ? Que faire quand on recrute pour la première fois ? Et comment bien intégrer vos nouveaux venus ? Notre article va ainsi répondre à l’ensemble de vos questions sur la première embauche, avec de très grandes précisions concernant le formalités […]

Mutuelle d’entreprise santé – Comment la mettre en place

Une mutuelle entreprise, qu’est ce que c’est ? C’est dans ce contexte que pourrait débuter la question de tout nouvel embauché dans une société. La mutuelle entreprise ou plus spécialement les mutuelles complémentaires santé représentent un complément de remboursement des frais payés par la Sécurité sociale. Contexte de la mutuelle entreprise complémentaire de santé Elle est […]

Le CET : Quand le mettre en place dans mon entreprise ?

Qu’est ce que le Compte Epargne Temps ? Il s’agit d’une méthode dont les salariés disposent pour épargner diverses sortes de rémunérations ainsi que des d’éventuels jours de repos qu’ils n’auraient pas utilisés. Mais que devez vous faire vis à vis de ce CET en tant qu’employeur ? Quelle sont les règles à respecter en matière de […]