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Tout ce qu'il faut savoir sur la compta pour une entreprise heureuse

Quelles sont vos obligations concernant la formation de vos salariés ?

Votre entreprise emploie des travailleurs ? Mais avez vous des obligations liées à vos salariés concernant leur formation professionnelle ? Quels sont leurs droits qui y sont liés ? Beaucoup de questions se posent concernant les compétences de vos salariés ainsi que leurs droits. Comment comprendre tout cela ? Grâce à notre article, apprenez en plus sur les formations […]

Canicule au travail : Quelles règles pour protéger ses employés ?

Entre déshydratation, coups de chaleurs, épuisement, … Le fait de travailler lors des canicules représente un certain risque pour la santé. Avez vous des obligations de protéger vos employés de la chaleur ? Quelles sont les bonnes méthodes à pratiquer pour protéger ses employés de la canicule au travail ? Quelles mesures sont à prévoir ? Le tour […]

Journée de solidarité

En tant qu’employeur, avez vous déjà entendu parler de la journée de la solidarité ? On vous explique tout ! Tout d’abord, un jour de solidarité, très bien, mais envers qui ? Quelle est cette journée ? Quand se déroule-t-elle ? Etes vous obligé d’en fixer une dans votre entreprise ? Toutes les réponses dans la suite de cet article ! Pourquoi […]

Un employeur peut il offrir un cadeau à son salarié ?

Quand on est employeur, on peut avoir envie d’offrir un cadeau à son (ou ses) salarié ? Ce cadeau peut prendre plusieurs formes : un cadeau, un chèque cadeau, une carte cadeau, un bon d’achat. Problème, vous avez toutes les chances d’être embêté au prochain contrôle URSSAF. Sauf si vous suivez ces conseils. Les cadeaux et […]

Que faire quand on recrute pour la première fois ?

Votre entreprise a besoin d’intégrer un nouvel élément afin de poursuivre sa croissance ? Qui recruter ? Comment recruter ? Que faire quand on recrute pour la première fois ? Et comment bien intégrer vos nouveaux venus ? Notre article va ainsi répondre à l’ensemble de vos questions sur la première embauche, avec de très grandes précisions concernant le formalités […]

Mutuelle d’entreprise santé – Comment la mettre en place

Une mutuelle entreprise, qu’est ce que c’est ? C’est dans ce contexte que pourrait débuter la question de tout nouvel embauché dans une société. La mutuelle entreprise ou plus spécialement les mutuelles complémentaires santé représentent un complément de remboursement des frais payés par la Sécurité sociale. Contexte de la mutuelle entreprise complémentaire de santé Elle est […]

Les avantages en nature en entreprise

Vous êtes le gérant de votre propre entreprise ? Cela signifie que vous pouvez bénéficier de nombreux avantages en nature ! Entre les divers chèques existants, les frais de voyage, les frais de restauration ou encore les cadeaux que vous pouvez faire à vos employés ou vos clients, ces avantages peuvent prendre de multiples formes. Le tour […]

Combien coute réellement un premier salarié

Tout d’abord, savoir combien coute un salarié (notamment le premier) n’est pas anodin. En effet, le coût d’un premier salarié ne se résume pas uniquement au salaire et charges sociales versés au salarié. Vous allez comprendre pourquoi dans la suite de cet article. Combien coute un employé ? Toutes les réponses dans la suite de cet […]

Comment gérer votre registre unique du personnel ?

Ce document offre à l’Etat le pouvoir de s’assurer de la transparence des emplois dans chacun de vos établissements. Mais comment devez vous le constituer et comment gérer votre registre unique du personnel ? Quelles sont vos obligations vis à vis de ce document ? Toutes les réponses à vos questions, dans la suite de cet article ! […]

Vous recrutez ? Comment obtenir une aide à l’embauche ?

Qu’il s’agisse d’aides financières, d’exonérations ou même d’allègements, l’Etat vous assiste dans vos futures embauches. Le recrutement en entreprise représente un coût. Cela est notamment vrai quand on additionne le salaire brut, les charges sociales, ainsi que les diverses cotisations associées. Le tour de la question sur l’aide à l’embauche, avec Dougs ! Le changement de […]