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Tout ce qu'il faut savoir sur la compta pour une entreprise heureuse

Que faut-il demander à un candidat lors d’un entretien d’embauche ?

Si vous suivez Dougs, le candidat que vous allez recevoir en entretien répond déjà sans doute aux critères professionnels que vous recherchez (et si ce n’est pas le cas, il est encore temps de vérifier !), du moins c’est ce que son CV vous dit. Passée l’étape du premier contact écrit, vous avez décidé de fixer […]

Comment évaluer les performances de ses salariés ?

Evaluation de fin d’année ou suivi du quotidien ? En effet, tout employeur à besoin de mettre en place un suivi des performances de ses salariés. En théorie, rien de plus simple. Mais en pratique, êtes vous sûr d’avoir mis en place les bons indicateurs et la méthode d’évaluation la plus efficace ? Aujourd’hui Dougs vous propose […]

Toutes les clés pour organiser la période d’essai d’un nouveau salarié

Vous venez de recruter un salarié ou vous préparez son futur contrat de travail et vous comptez y inclure une période d’essai plus ou moins longue. Mais au fait, en quoi consiste cette période d’essai exactement et comment doit-elle se dérouler ? Dougs répond à toutes vos questions. La période d’essai selon la loi Tout d’abord, […]

Accueillir un nouveau salarié dans son entreprise : les premiers pas

Vous venez de finaliser le contrat de travail d’un nouveau salarié pour votre entreprise et, le nez dans les formalités administratives, vous vous demandez soudain “Mais au fait, où est-ce que je vais l’installer ?”. Ce genre de question pratique se pose souvent en dernière minute. Après tout si le premier jour la chaise que vous […]

Les 5 incontournables d’une annonce de recrutement

Si vous postez une annonce sur votre vitrine, soyons honnêtes vous n’avez sans doute pas besoin de longs paragraphes pour décrire votre entreprise. Dans le cas contraire, si vous envisagez de recruter sur internet (et vous devriez !) ou même dans le journal local vous allez devoir écrire une annonce de recrutement. Dougs vous propose de […]

Comment créer un environnement de travail agréable ?

Vous exercez dans un secteur compétitif et les entreprises concurrentes font de l’oeil à vos salariés. Ou tout simplement, vous souhaitez renforcer la loyauté de vos employés en leur offrant un environnement de travail agréable. Seulement, vous ne pouvez pas non plus vous permettre d’y consacrer trop de ressources. Pas de problème ! Entre légers avantages […]

Les questions à se poser avant de recruter un salarié

Que vous soyez gérant avec plusieurs salariés ou futur patron à la recherche de votre premier employé, le recrutement n’est jamais une étape anodine de la vie d’une entreprise. Choisissez la mauvaise recrue et c’est toute votre activité qui peut se retrouver en péril. Mais pas de panique ! Dougs est là pour vous donner quelques […]

Le stagiaire est-il une bonne solution ?

Vous comptez prendre un stagiaire au sein de votre entreprise ? Est-ce la bonne solution ? Dougs fait un point sur les avantages et les inconvénients de prendre un stagiaire dans votre équipe. Votre stagiaire a des acquis de sa formation Votre stagiaire a acquis des notions, des compétences sur le poste que vous lui proposez. Il a appris […]

Préparer son congé maternité IDEL

Une grossesse prévue ou non n’est jamais simple à gérer, mais quand on exerce en libéral c’est encore plus compliqué : il faut trouver un remplaçant, faire les bonnes démarches, prévoir toutes les dépenses à couvrir pendant son congé… Dougs vous aide à aborder cette étape de votre vie sereinement. Le congé maternité idel, explications et […]