L’expert-comptable en ligne des coiffeurs

Choisissez un expert-comptable qui connaît les particularités de votre secteur et vos problématiques quotidiennes : suivi des recettes, charges et immobilisations, gestion du personnel et indicateurs en temps réel. Chez Dougs, nos équipes accompagnent déjà de nombreux professionnels du secteur.

Le choix entre la Société à Responsabilité Limitée (SARL) et la Société par Actions Simplifiée (SAS) dépend notamment de votre stratégie de rémunération. En SARL, le gérant majoritaire est travailleur non salarié (TNS), avec environ 45 % de cotisations sur sa rémunération et des dividendes soumis à cotisations au-delà de 10 % du capital. En SAS, le président est assimilé salarié, avec environ 80 % de cotisations sur sa rémunération, une meilleure protection sociale et des dividendes qui échappent aux cotisations sociales. La SARL est souvent plus adaptée si vous vous versez un revenu régulier. La SAS peut être privilégiée si vous favorisez les dividendes, souhaitez faire entrer des associés au capital ou préparez une revente.

Les frais engagés dans l’intérêt de votre activité peuvent, sous conditions, être déductibles. Votre expert-comptable peut notamment vous accompagner dans l’analyse de vos frais généraux, comme les déplacements pour participer à des événements liés à votre profession, les droits liés à la diffusion de musique et certaines dépenses de prévoyance ou de complémentaire.

Soyez également vigilant avec les frais de repas du dirigeant : leur déduction dépend du caractère professionnel de la dépense et de sa justification.

Grâce à des tableaux de bord et des indicateurs en temps réel, vous suivez plus facilement votre activité. Vous visualisez également vos décaissements à venir, comme la TVA et l’impôt sur les sociétés (IS), pour mieux anticiper votre trésorerie. Ces données vous aident aussi à travailler sur l’optimisation des marges et votre stratégie tarifaire.

Un salon doit notamment assurer le suivi de ses recettes, la tenue d’une comptabilité régulière et le bon traitement de ses charges et de ses immobilisations. Avec des salariés, la gestion du personnel et de la paie doit également tenir compte de la Convention collective nationale de la coiffure.

Votre expert-comptable peut vous aider à étudier votre projet à partir d’un business plan, d’un budget prévisionnel et de prévisions financières. Vous disposez ainsi de données pour mesurer les conséquences du rachat ou de l’agrandissement sur votre trésorerie.