Quel est le nombre de jours ouvrables et de jours ouvrés en 2023 ?
Afin de mieux gérer les congés, les délais de travail ou encore pour établir une collaboration avec un freelance, il est important de connaître le nombre de jours ouvrés et ouvrables en 2023. Ces données sont précieuses pour la gestion sociale de votre entreprise. Pour vous aider, on vous fournit les informations nécessaires et on vous explique la différence entre les jours ouvrés et les jours ouvrables.
Vous voulez en savoir plus sur les jours travaillés et l’impôt sur le revenu en 2023 ?
Nombre de jours travaillés par an : le calendrier des jours ouvrables et ouvrés de 2023
Chaque année, le nombre total de jours reste le même, mais le nombre de samedis et de dimanches varie. De plus, les jours fériés (jour de l'an, fête du travail, assomption, etc.) peuvent tomber n'importe quel jour de la semaine. Avoir ces informations est donc essentiel pour établir la comptabilité de votre entreprise, surtout en termes de gestion sociale.
Combien de samedi et dimanche en 2023 ?
En 2023, il y aura :
- 105 samedis et dimanches ;
- 11 jours fériés au total dont 9 jours qui ne tombent pas un samedi ou un dimanche ;
- 251 jours ouvrés ;
- 302 jours ouvrables
Qu'est-ce qu'un jour ouvrable ? Comment calculer le nombre de jours ouvrables ?
Les jours ouvrables sont des jours de travail selon la loi, qui incluent tous les jours de la semaine, sauf un jour de repos hebdomadaire et les jours fériés non travaillés. On en dénombre six par semaine : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi, le dimanche faisant généralement office de jour de repos.
Combien de jours ouvrables y a-t-il en 2023 ?
Il y aura 302 jours ouvrables en 2023 en France (du lundi au samedi).
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Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?
Les jours ouvrés correspondent aux cinq jours de travail dans une semaine : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi. Ils ne comprennent ni les week-ends, ni les jours fériés.
Combien de jours ouvrés par an y a-t-il en 2023 ?
En 2023, il y aura 365 jours dans l'année et 105 seront des samedis et des dimanches. Cela signifie qu'il y aura 251 jours ouvrés en 2023. Toutefois, le nombre de jours ouvrés peut varier en fonction de l'industrie dans laquelle vous travaillez.
Les vacances et les jours fériés
En plus des jours ouvrables et des jours ouvrés, il faut également prendre en compte les jours fériés nationaux et les vacances. Les jours fériés nationaux en France sont au nombre de 11 :
| Jour de l’an | Dimanche 1er janvier 2023 |
| Lundi de Pâques | Lundi 10 avril 2023 |
| Fête du Travail | Lundi 1er mai 2023 |
| Victoire 1945 | Lundi 8 mai 2023 |
| Ascension | Jeudi 18 mai 2023 |
| Lundi de Pentecôte | Lundi 29 mai 2023 |
| Fête nationale | Vendredi 14 juillet 2023 |
| Assomption | Mardi 15 août 2023 |
| Toussaint | Mercredi 1er novembre 2023 |
| Armistice 1918 | Samedi 11 novembre 2023 |
| Noël | Lundi 25 décembre 2023 |
En outre, les salariés ont droit à cinq semaines de congés payés par an, ainsi qu'à d'autres jours de congé pour des événements tels que le mariage, le décès d'un proche, la naissance d'un enfant, etc.
En résumé, il y a donc 302 jours ouvrables et 251 jours ouvrés en France en 2023. Cela devrait simplifier la gestion sociale de votre entreprise et le décompte des jours ouvrés et des jours ouvrables. N'oubliez pas non plus de tenir compte des jours fériés et des vacances pour bien planifier votre année.
