La réserve légale en SAS est un concept clé pour toutes les sociétés. Il s'agit d'une part des bénéfices annuels que la société est obligée de mettre de côté. Ce fonds de garantie, alimenté par les bénéfices réalisés, assure un renforcement de la situation financière de la société. Sa constitution est réglementée par le Code de Commerce et son montant doit atteindre 10% du capital social. Découvrons ensemble comment elle fonctionne.
Comment fonctionne la réserve légale en SAS ? Quel est son taux ?
La réserve légale en SAS est une obligation légale qui impose aux sociétés d'allouer une part de leurs bénéfices à un fonds de garantie. Ce fonds est destiné à sécuriser la société en cas de difficultés financières.
La réserve légale est prélevée à chaque clôture d'exercice comptable, à hauteur de 5% des bénéfices réalisés durant cette période et après apurement des report à nouveaux débiteurs. Ce prélèvement obligatoire cesse lorsque le montant total de la réserve légale atteint 10% du capital social de l'entreprise.
Quel est le montant de la réserve légale ?
Conformément à l'article L. 232-10 du Code de Commerce, le montant de la réserve légale est inscrit au passif du bilan et fait partie intégrante des capitaux propres de la société.
À noter que l'absence ou l'insuffisance de dotation à la réserve légale peut être sanctionnée par une action en nullité.
La réserve légale ne doit pas être confondue avec d'autres types de réserves, comme la réserve statutaire ou la réserve facultative. Ces dernières ont des règles d'alimentation et d'utilisation spécifiques, qui diffèrent de celles de la réserve légale.
Les obligations liées à la réserve légale
La constitution obligatoire de la réserve légale
La constitution obligatoire de la réserve légale en SAS est une disposition légale visant à assurer la stabilité financière de l'entreprise. Selon l'article L. 232-10 du Code de commerce, chaque SAS, au moment de l'affectation des résultats à la fin de l'exercice comptable, doit affecter 5% des bénéfices à la constitution de cette réserve. Cette obligation persiste jusqu'à ce que la réserve atteigne 10% du capital social de la SAS. C'est le plafond fixé par la loi, mais les associés peuvent décider de continuer à l'alimenter même après avoir atteint ce seuil.
Pourquoi mettre des bénéfices en réserve : l'affectation des bénéfices
L'affectation des bénéfices à la réserve légale est une étape importante dans la gestion d'une SAS. C'est une action qui doit être réalisée chaque année lors de la clôture des comptes. L'assemblée générale doit alors décider un prélèvement égal à 5% des bénéfices annuels pour les affecter à cette réserve.
Cette affectation est obligatoire selon l'article L. 232-10 du Code de commerce. Cependant, les actionnaires peuvent décider de prélever un pourcentage plus élevé s'ils le souhaitent. Il est cependant déconseillé de doter la réserve légale au-delà du seuil de 10%. Une affectation en réserve libre permettra de consolider les capitaux propres tout en autorisant une éventuelle distribution ultérieure.
La dotation de la réserve légale : quand faut-il doter la réserve légale ? Comment déterminer le montant ?
La dotation de la réserve légale en SAS s'effectue lors de l'assemblée générale d'approbation des comptes. Cette dotation est effectuée chaque année à la fin de l’exercice social. Elle se fait sur décision des associés lors de l’affectation des bénéfices.
Le calcul de la dotation s'effectue sur les bénéfices distribuables. Il faut appliquer l’équation suivante :
- Réserve légale = bénéfices distribuables x 5%
- Montant maximum = 10% du capital social de la SAS
Pour rappel, la dotation à la réserve légale cesse d'être obligatoire lorsque la réserve légale atteint le seuil de 10% du capital social de la société.
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L'importance du compte comptable dans la gestion de la réserve légale
En matière de gestion de la réserve légale, le compte comptable permet de suivre l'évolution de cette dernière au fil des exercices. En effet, la réserve légale est généralement identifiée dans le plan comptable général sous le numéro 106100. Ce compte reflète une partie des bénéfices mise de côté pour respecter les obligations légales. Il est donc important de tenir à jour ce compte pour assurer une bonne gestion et un bon suivi de la réserve légale.
La place de la réserve légale dans le bilan d'une SAS
Comment se présente la réserve légale dans un bilan ?
Dans le bilan d'une SAS, la réserve légale apparaît dans la partie 'Capitaux propres' du passif. Elle figure sous la rubrique 'Réserves', et plus précisément dans la ligne 'Réserve légale'. Cette présentation est conforme aux normes du plan comptable général qui attribue le numéro 106100 à la réserve légale. Son montant peut fluctuer d'un exercice à l'autre en fonction des résultats de l'entreprise et de la politique de dotation adoptée par les actionnaires.
Quelle est l'influence de la réserve légale sur le bilan ?
La réserve légale a un impact direct sur le bilan d’une SAS. En effet, elle fait partie intégrante des capitaux propres de l'entreprise, venant augmenter le passif du bilan. Cela signifie que plus la réserve légale est élevée, plus les capitaux propres de l'entreprise sont renforcés. Cela peut donner une image plus solide de l'entreprise face à ses partenaires financiers.
Par ailleurs, la réserve légale peut servir à combler des pertes. Dans ce cas, son utilisation compense des résultats déficitaires affectés en report à nouveau. Enfin, la réserve légale peut être incorporée au capital social de l’entreprise, modifiant ainsi la répartition du passif entre capitaux propres et réserves uniquement si son montant est supérieur à 10% du capital social.
Comment gérer efficacement sa réserve légale ?
Pour une gestion efficace de la réserve légale en SAS, plusieurs éléments sont à prendre en compte.
Planification financière : Assurez-vous de prévoir l'allocation de 5% des bénéfices annuels à la réserve légale lors de l'élaboration de votre budget.
Suivi régulier : suivez bien l'évolution de la réserve légale régulièrement, de préférence à chaque clôture d'exercice et avant la tenue de l'assemblée générale, pour vérifier si le montant atteint le seuil de 10% du capital social.
Décision collective : Même si la loi fixe le montant minimum à allouer à la réserve, les associés peuvent décider d'y affecter une somme supérieure. C'est une décision qui doit être prise collectivement.
Gestion des excédents : Une fois le seuil de 10% atteint, décidez de l'utilisation des excédents de bénéfices, qui peuvent être distribués sous forme de dividendes ou mis en réserve libre.
Réserve légale en SCI : points communs et divergences avec la SAS
La réserve légale en SCI (Société Civile Immobilière) et en SAS (Société par Actions Simplifiée) partage certaines similitudes, mais présente également des différences notables.
- Premièrement, il faut savoir que la réserve légale est obligatoire pour les SAS, avec une dotation de 5% des bénéfices jusqu'à ce que la réserve atteigne 10% du capital social.
- Pour les SCI à l’IS, la constitution d'une réserve légale est obligatoire.
Ces différences peuvent influencer le choix du type de société en fonction des objectifs et des besoins de l'entreprise.
Réserve légale statutaire : spécificités et comparaison avec la SAS
La réserve légale statutaire, contrairement à la réserve légale, est une réserve spécifiée dans les statuts de la société. Les fonds de cette réserve peuvent uniquement être utilisés selon des critères définis dans les statuts, limitant ainsi sa flexibilité en comparaison avec la réserve légale traditionnelle.
Dans une SAS, les associés ont la liberté de définir les conditions de la réserve statutaire dans les statuts. En revanche, la réserve légale obéit à des règles strictes définies par la loi.
L'existence de la réserve statutaire offre une sécurité supplémentaire aux actionnaires. En effet, la distribution de dividendes peut être suspendue jusqu'à ce que cette réserve soit complètement constituée.
Expert-comptable passionné avec une formation en économie et gestion, doté du DSCG et du DEC. Fort de plus de 10 ans d'expérience en cabinet comptable, il a gravi les échelons jusqu'au poste de RAF et Expert-Comptable. Son choix de rejoindre Dougs découle de frustrations avec les éditeurs classiques de logiciels comptables.
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