Tout ce qu'il faut savoir sur la compta pour une entreprise heureuse

Combien coute réellement un premier salarié

Tout d’abord, le coût d’un premier salarié n’est pas anodin. En effet, il ne se résume pas uniquement au salaire et charges sociales versés au salariés. Détails dans la suite de cet article. Le coût du salaire du premier salarié Avant tout, il existe une excellente application qui vous donnera une idée précise du salaire... Lire plus →

Expert Comptable à Lyon : 69 euros par mois

Mais au fait : qui est Dougs, l’Expert Comptable pas cher à Lyon ? C’est simple : nous sommes une société d’expertise comptable créée en 2015. Nous favorisons les services dédiées aux entrepreneurs à taille humaine. Ainsi, vous bénéficiez d’une prestation hyper connectée mélangeant harmonieusement la relation humaine et la vision nouvelle de la comptabilité d’entreprise à travers... Lire plus →

Trouver un Expert-Comptable à Paris à 69 euros

Vous recherchez un expert comptable pas cher à Paris pour votre entreprise ? Très bien. Mais au fait savez vous qu’il existe une alternative à la société traditionnelle d’experts comptables ? En effet, cela s’appelle l’expertise comptable en ligne. Et si vous aimez la simplicité, la beauté des tableaux et la pureté des graphiques, alors il est... Lire plus →

Portage salarial ou société — Que choisir ?

Portage Salarial ou Société SASU ? Certes, vous êtes déjà consultant et vous êtes en relation avec une société de portage salarial. Après tout, c’est une formule simple. Vous êtes porté par une entreprise de portage, tout en restant autonome dans l’organisation de votre mission. Bref, à vous de trouver vos clients, de négocier le prix... Lire plus →

  • Véronique Maurice
  • 7 mars 2019
  • SASU

C’est quoi un dividende ?

Qu’est ce que le dividende ? Tout d’abord, les dividendes n’existent que dans les sociétés. Donc, exit les entreprises individuelles. Et bienvenue aux SAS, SASU, SARL, EURL., SCI … On parle en Bourse de dividendes comme les sommes représentant la rémunération accordée aux actionnaires. Dans les petites sociétés, c’est avant tout une alternative au salaire et aux charges sociales. Le... Lire plus →

Vous recrutez ? Comment obtenir une aide à l’embauche ?

Qu’il s’agisse d’aides financières, d’exonérations ou même d’allègements, l’Etat vous assiste dans vos futures embauches. Le recrutement en entreprise représente un coût. Cela est notamment vrai quand on additionne le salaire brut, les charges sociales, ainsi que les diverses cotisations associées. Le tour de la question sur l’aide à l’embauche, avec Dougs ! Le changement de... Lire plus →

La baisse du taux IS

La baisse du taux IS Avant vos bénéfices sur société étaient imposés au taux de 33,1/3%. Néanmoins grâce à la loi de finances 2018 qui a prévu une baisse du taux IS progressive pour les 5 années suivantes, vous devriez voir votre bénéfice net comptable augmenter. Quels sont ces nouveaux taux ? Dès 2018, le taux d’impôt sur les sociétés est passé... Lire plus →

Comment créer son entreprise ? Les étapes à suivre

Les étapes de la création de son entreprise Créer une entreprise nécessite d’agir avec méthode. Ainsi, suivez, étape par étape, les conseils de DOUGS, l’expert comptable 100% indépendant et 100% connecté. Soyez prêt Que souhaitez vous exactement ? Où en êtes vous ? Vos connaissances entrepreneuriales Trouvez et développez votre idée Communiquez autour de vous Identifiez vos... Lire plus →

Pourquoi créer une société ?

Créer une société n’est pas neutre. Même si le coût de la création d’une société a fortement chuté au cours de ces dernières années, créer une société demeure un engagement personnel seul ou à plusieurs. Pourquoi une société seul ? Après tout, pourquoi s’ennuyer à créer une société alors qu’il existe de nombreuses façons de travailler... Lire plus →

Pourquoi transmettre un bien immobilier en SCI ?

L’usage d’une SCI pour transmettre son bien immobilier facilite grandement l’ensemble du processus. Mais elle peut également vous aider à réduire vos impôts. Explorons ensemble cette forme juridique et son utilité lors d’une transmission de patrimoine immobilier. Les avantages de transmettre un bien immobilier en SCI Démarrons avec un exemple classique. Tout d’abord, les parents... Lire plus →

  • Véronique Maurice
  • 7 février 2019
  • SCI

Local professionnel & SCI – Pourquoi ?

Un jour ou l’autre, vous vous poserez la question de l’acquisition de vos propres locaux professionnels. Alors, pourquoi passer par une société civile immobilière (SCI) ? Comment acheter des locaux professionnels ? Ainsi, pour acquérir des locaux professionnels, 3 possibilités s’offrent à vous : Acheter votre local professionnel par le biais de votre société actuelle ; Acquérir vos locaux... Lire plus →

  • Véronique Maurice
  • 4 février 2019
  • SCI

Imposition des bénéfices : impôt sur le revenu ou impôt sur les sociétés ?

Ces deux régimes d’imposition correspondent chacun à un statut juridique. En effet, même si il peut paraître logique qu’une société soit soumise à l’impôt sur les sociétés, il reste néanmoins possible à certains de ces statuts de changer de régime d’imposition ! Par exemple : Si l’entreprise individuelle est toujours soumise à l’impôt sur le revenu, à... Lire plus →

Des exonérations pour le Bassin d’Emploi à Redynamiser !

Si votre entreprise se situe dans un Bassin d’Emploi à Redynamiser, alors vous pourriez bénéficier de divers avantages fiscaux ou sociaux ! Le point avec Dougs, l’expert comptable en ligne ! Qu’est ce qu’un Bassin d’Emploi à Redynamiser ? Tout d’abord, les Bassins d’Emploi à Redynamiser, de quoi s’agit il ? Il s’agit de parties du territoire Français qui... Lire plus →

Les arnaques au RGPD se multiplient, comment y échapper ?

Depuis la loi mise en place en mai 2018, toute entreprise récoltant des informations sur leurs internautes se doit de respecter le RGPD. L’objectif de ce règlement est l’encadrement des pratiques de récolte de données. Certaines entreprises peuvent vous assister dans vos démarches de sécurisation de vos données, mais faites bien attention aux arnaques au... Lire plus →

Que doit on déclarer à la CFE ?

Tout professionnel exerçant une activité non salariée mais de manière habituelle doit déclarer à la CFE. Vous pouvez retrouver les avis de CFE sur le site des impôts. Son paiement cette année se termine au 17 décembre 2018 pour dernière date. Déclarer à la CFE : Explication La CET (Contribution Economique Territoriale) se compose de deux... Lire plus →

Offrez des cadeaux de Noël exonérés d’impôts à vos clients !

Lors des fêtes de fin d’années, les cadeaux sont de mise ! Et l’Etat vous accorde la possibilité d’offrir des présents à vos clients tout en étant exonérés d’impôts sur ces sommes ! Mais offrir des cadeaux de Noël exonérés d’impôts n’est pas accessible à tous les présents ! Récupération de la TVA, déduction sur le bénéfice imposable :... Lire plus →

Quels sont les avantages du portage salarial ?

Tout d’abord, qu’est ce que le portage salarial ? Il s’agit d’une relation dans laquelle un salarié et une entreprise de portage s’engagent. Le salarié porté va ainsi travailler pour le compte d’entreprises clientes, grâce au contrat de travail conclu avec cette entreprise de portage. Aujourd’hui, nous vous expliquons les avantages du portage salarial, en résumé dans... Lire plus →

L’employeur doit il payer des cotisations sociales sur un cadeau ?

Vous souhaitez faire un cadeau à vos salariés ? Mais l’employeur doit il payer des cotisations sociales sur un cadeau ou sur un chèque ? Devrez vous donc payer des cotisations pour faire un don ? Dépendant des montants que vous aurez donné ou de leurs modalités d’utilisation, votre entreprise peut s’exonérer de contributions à la sécurité sociale sur certains... Lire plus →

  • Véronique Maurice
  • 11 décembre 2018
  • Social

Je transmets mon entreprise : Quels seront les droits de succession ?

Vous souhaitez transmettre votre entreprise ? Ce type de transmission est soumis à des droits de succession ! Le Pacte Dutreil vous permettra, si vous rentrez dans ses conditions d’éligibilité, de réduire de 75% les droits concernés. Plongeons dans le calcul de vos droits de succession, expliqués dans cet article ! Le régime général des droits de succession... Lire plus →

Le remplacement de l’Exit Tax

L’Exit tax, largement décriée par notre président, était vue comme un impôt court-circuitant l’attractivité Française et donc, à supprimer. Mais c’était sans imaginer qu’il procéderait au remplacement de l’Exit Tax par un autre impôt à ce moment là ! En réalité, cette taxe, ayant pour but de ralentir l’exil fiscal, sera bel et bien remplacée par un... Lire plus →

La Fiscalité de votre entreprise en clair

Fiscalité entreprise : mieux vaut comprendre le lien entre les 2 avant de créer son activité. En effet, il n’existe pas de statut spécifique à la création. Ainsi, vous devez de suite déterminer la catégorie fiscale dans laquelle vous allez jouer. Ainsi, il faut mieux comprendre les grands principes fiscaux pour optimiser vos choix. Pour simplifier,... Lire plus →

Cotisations sociales en micro-entreprise : Que devez vous verser ?

La micro-entreprise permet de nombreux avantages que vous ne pourrez trouver que dans ce régime ! Mais que représentent les cotisations sociales en micro entreprise ? Que devez vous reverser ? La réponse dans la suite de notre article ! Comment bénéficier du régime micro-social simplifié ? Afin de pouvoir prétendre à ce régime, votre chiffre d’affaire doit détenir un... Lire plus →

Combien de temps dure un congé de maternité ?

L’Etat assure pour les femmes enceintes un droit aux congés avant et après leur accouchement. Mais ces périodes peuvent varier selon un bon nombre de paramètres modifiables avec certaines conditions. Que représente ces droits aux congé de maternité ? Le point avec Dougs ! Combien de temps peut durer un congé de maternité ? Les droits d’une salarié... Lire plus →

Cotisations & employeurs : Qui paye le forfait social ?

Tout d’abord, le forfait social, de quoi s’agit il ? Le forfait social, c’est une cotisation de l’employeur destinée à la Sécurité Sociale. Mais, sur quoi l’évalue t on ? Et comment le calculer ? La suite de cette réponse, dans notre article ! NB : L’Etat a récemment défini le projet de Loi Pacte, envisageant la suppression du forfait... Lire plus →

  • Véronique Maurice
  • 20 novembre 2018
  • Social

Choisir un statut juridique d’entreprise facilement

Choisir son statut juridique n’est pas chose aisée lorsque l’on ne maîtrise ni la fiscalité, ni le droit social. Alors si vous souhaitez des conseils d’expert-comptable expérimenté, lisez cet article. Vous pourrez mieux comprendre les différences entre toutes les formes juridiques à travers des situations auxquelles vous pouvez être confrontés. Chiffre d’affaires très bas ? Vous... Lire plus →

Aides apprenti : Quelles sont les aides à l’embauche ?

Vous souhaitez engager un nouvel apprenti pour votre entreprise ? Si ce salarié est soumis à un contrat d’apprentissage, vous pourrez probablement profiter de diverses aides à l’embauche ! Mais quelles sont ces aides apprenti ? Sous quelles conditions pouvez vous y prétendre ? Les aides apprenti, résumées dans cet article ! Qu’est ce que l’intérêt de l’apprentissage ? Cela vous... Lire plus →

Employeurs, que devez vous verser pour la Contribution à la Formation Professionnelle ?

La CFP (contribution à la formation professionnelle) permet le financement des éventuelles formations de vos salariés. Comment se calcule-t-elle ? Quand devez-vous la verser ? Toutes les réponses dans la suite de notre article ! Le montant de la taxe dépend de vos effectifs Suivant le nombre d’employés engagés dans votre entreprise, votre Contribution à la Formation Professionnelle... Lire plus →

  • Véronique Maurice
  • 13 novembre 2018
  • Social

Chefs d’entreprises, que payez vous pour le 1% logement ?

Ce « 1% Logement », il ne s’agit ni plus ni moins que de la participation de l’employeur à l’effort de construction ! Il s’agit là d’un impôt versé par les employeurs. Cet impôt prend ainsi la forme d’investissements directs incitant à l’amélioration de l’offre de logements sociaux et intermédiaires en faveurs des employés. Petite récapitulation sur ce... Lire plus →

  • Véronique Maurice
  • 13 novembre 2018
  • Social

Augmenter votre rémunération sans impôt et sans charge sociale

Augmenter sa rémunération sans charge et sans impôt dans une SAS ? C’est possible mais sous certaines conditions. Nous allons aborder une technique, celle de l’épargne salariale. Un président de SAS est assimilé salarié Le président d’une SAS bénéficie de droit du régime de la sécurité sociale. Ainsi, il est rattaché d’un point de vue statut... Lire plus →

  • Véronique Maurice
  • 11 novembre 2018
  • SAS

Pourquoi changer de régime pour la micro-entreprise ?

Pourquoi changer de régime pour la micro-entreprise ? Que permet la micro, le BNC, le BIC, et pourquoi changer de régime pour la micro-entreprise ? Ce régime aide à bénéficier de formalités de création allégées ainsi que de facilités concernant le paiement de votre impôt sur le revenu et des cotisations sociales. Mais avez vous réellement intérêt à... Lire plus →

Qu’est ce que la portabilité de la mutuelle ?

Qu’est ce que la portabilité de la mutuelle ? Un salarié peut-il continuer à bénéficier de la mutuelle après avoir quitté votre entreprise ? La réponse est oui… grâce à la portabilité de la mutuelle, sous certaines conditions ! Dougs vous aide à y voir plus clair ! La portabilité de la mutuelle signifie que le salarié qui quitte... Lire plus →

Pourquoi une SASU ?

La Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle devient de plus en plus populaire dans les rangs des créateurs. Mais pourquoi privilégier une SASU ? Est ce le bon statut juridique dans votre cas ? Plutôt que de donner la définition d’une SASU, comparons de suite la SASU à d’autres formes juridiques telle que l’EURL, la micro entreprise ou l’entreprise... Lire plus →

  • Véronique Maurice
  • 4 novembre 2018
  • SASU

ECL expert comptable en ligne à partir de 49 € / mois

Vous avez déjà une activité professionnelle ? Ou peut être envisagez vous de créer votre propre société ? Très rapidement, vous allez comprendre que  l’expert comptable est la personne clé de votre réussite. Devez vous prendre un Expert comptable traditionnel ou un Expert Comptable en Ligne (ECL) ? Nous allons vous expliquer pourquoi votre entreprise a peut être besoin... Lire plus →

Comment déterminer la rémunération dirigeant SAS ?

Les associés  sont libres de fixer les rémunérations des dirigeants de SAS. Par dirigeant de SAS, on entend : un Président (c’est l’unique dirigeant obligatoire dans une SAS) et éventuellement un directeur général ou plusieurs. Les dirigeants de SAS peuvent exercer bénévolement ou percevoir un salaire. Ainsi, les associés organisent leurs statuts et les règles de fonctionnement de... Lire plus →

  • Véronique Maurice
  • 30 octobre 2018
  • SAS

Le coût d’une SASU demeure faible à l’année

Le coût d’une SASU dépend du contexte, de l’environnement et de l’activité bien évidemment. Ainsi, nous vous présentons pour votre projet : le coût de création d’une SASU et le coût de fonctionnement minimum de votre entreprise au cours des 3 premières années.   Le coût d’une SASU la première année Avant la création de la... Lire plus →

  • Véronique Maurice
  • 27 octobre 2018
  • SASU

Le CII : Crédit d’impôt innovation

Le crédit d’impôt innovation (CII) se destine à aider les PME souhaitant lancer un projet innovant ! Il s’agit d’une extension au Crédit d’Impôt Recherche s’adressant uniquement aux PME. Pour ce qui concerne les dépenses liées à la conception de prototypes et d’installations pilotes de nouveaux produits; le crédit d’impôt s’élève ainsi à 20% ! Cela signifie... Lire plus →

Les prélèvements sociaux dans une SAS

Vous détenez une SAS à l’impôt sur les sociétés ? Dans ce cas, à partir du moment où l’un de vos associés a son domicile fiscal en France, il se verra retiré de ses dividendes perçus soit : 17,2% de prélèvements sociaux de ses dividendes + l’impôt sur le revenu, 30% directement sur les dividendes avec la FLAT... Lire plus →

  • Véronique Maurice
  • 25 octobre 2018
  • SAS

Comment rédiger une lettre de licenciement ?

Vous envisagez de licencier un salarié pour motif personnel, vous avez réalisé l’entretien préalable mais vous vous demandez comment rédiger une lettre de licenciement ? Votre question est légitime car la rédaction de la lettre de licenciement est l’exercice difficile par excellence auquel peut se confronter tout employeur. Quel délai respecter? Tout d’abord, rappelons que le... Lire plus →